中国太阳能网 - 中国太阳能网,太阳能行业门户网站 !

商业资讯: 国内动态 | 国际动态 | 新品·专利 | 市场观察 | 企业动态 | 技术交流 | 太阳能建筑 | 访谈 | 热水工程 | 科普知识

你现在的位置: 首页 > 商业资讯 > 企业动态 > 力诺瑞特靠自主知识产权驰骋商场

力诺瑞特靠自主知识产权驰骋商场

信息来源:nooeoo.com  时间:2009-08-05  浏览次数:184

  知识产权已成当今世界市场竞争、资源竞争的焦点,是企业生存发展的核心竞争力之一,它一方面使企业生存发展面临新的严峻挑战,另一方面也为企业参加市场竞争赢得未来提供了新的手段、开辟了新的途径。因此,企业知识产权工作普遍受到各国政府和企业的高度重视和关注。7月29日上午,“以知识产权竞争未来”大型采访团来到力诺瑞特,详细了解力诺瑞特的知识产权之路。

  山东力诺瑞特新能源有限公司是力诺集团与德国PD公司强强联合成立的太阳能热利用高新技术企业,公司成立以来,经过八年的市场洗礼现已成为太阳能行业热利用领域的引领者。力诺瑞特新能源有限公司拥有亚洲最大的太阳能生产企业,年产光热产品300万平方米,拥有全球唯一的石英矿山—高硼硅玻璃毛坯管—全玻璃真空镀膜管—太阳能热水器、集热器完整的产业链,拥有国际先进水平的太阳能与建筑结合的高端技术,拥有世界一流、欧洲标准的“ENISO”太阳能热利用检测中心,拥有5名德国专家长期在力诺瑞特进行技术研发和产品设计。力诺瑞特国内市场销售网络遍及全国31个省、自治区、直辖市,国际市场远销日韩、欧美、非洲等60个国家和地区。

  力诺瑞特的快速发展,得益于“优势集成、高端主导,以高带大、以大托高”的知识产权战略。力诺瑞特一直重视知识产权工作,先后申报专利112项,目前公司拥有授权专利69项,其中实用新型专利57项,外观专利12项,仅2008年新申请专利50项,其中发明专利8项。凭借公司的科技实力和知识产权优势,2008年1月,力诺瑞特的“工程用太阳集热器”项目获得济南市专利三等奖,2008年2月,“CPC、‘U’型全玻璃真空管集热器”项目获得济南市科技进步二等奖,2008年12月,“太阳能光热转换关键技术及应用”项目获得全国工商业联合会科技进步一等奖,2009年5月,“太阳能集热器”项目获得历城区专利一等奖,2009年分别被评为历城区知识产权试点企业和济南市知识产权试点企业,现正申报全国知识产权试点企业。

  在谈到知识产权保护等方面的心得及经验时,力诺瑞特常务副总经理文哲亮总结道:

  领导重视是关键。公司领导重视尤其是一把手的重视是做好知识产权工作的关键,力诺瑞特总经理申文明非常重视科技工作,重视品牌管理和专利申报等知识产权工作,并亲自制定公司的发展战略和知识产权战略,把科技工作定位为公司的龙头———研发是龙头,有力推动了知识产权这项工作。

  知识产权战略是向导。企业要做好知识产权工作,必须制定知识产权战略。经营战略要突出知识产权战略,知识产权战略有力保障了经营战略的实现。这是指导企业全员正确执行公司经营战略的前提,是做好知识产权管理工作的指南。

  组织机构、管理制度是保证。公司要想持续做好知识产权工作,必须建立一套有效的组织机构,明确工作目标、组织结构、职责、程序、工作标准和管理制度。为了做好知识产权管理工作,力诺瑞特制定了《专利工作管理办法》、《保密制度》、《科技项目激励政策》、《技术档案管理制度》等一系列知识产权管理制度,并与员工签订保密协议,对产权进行有效保护。通过完善制度,促进知识产权的管理和利用。

  激励政策是动力。力诺瑞特非常重视企业科技研发经费的投入,每年的研发费用约占总费用的4%,有力保证了公司研发项目的顺利完成。近三年完成51项研发项目,其中U型管CPC集热器、集成式分体热水中心和闭式阳台壁挂热水器达到国际先进水平。力诺瑞特还建立了激励研发人员参与发明创造和技术创新的奖励机制。2008年,力诺瑞特共获得授权专利20项,根据公司《科技项目激励政策》,给予相关技术人员10000元的奖励。该项政策的实施极大调动了科技人员、知识产权工作人员发明创造的积极性和主动性。

  科技队伍建设是根本。力诺瑞特一直秉承“以研发为龙头”的经营理念,始终把科技队伍建设作为企业核心竞争力的重中之重,注重研发人才队伍的培养和储备。近三年,力诺瑞特每年都派出技术骨干到德国进行技术培训,学习德国最先进的太阳能热利用技术,提高技术水平和创新能力,这支队伍在太阳能行业是一支生力军。

  加强知识产权的法律保护,是实现无形资产价值的关键环节。从科研开发、专利申请、商标注册到知识产权的评估、管理和保护等各个环节,有关职能部门都强调与法律部门的沟通,重视从法律角度论证工作的合法性和可行性,自觉地把国家知识产权制度的法律要求具体落实到企业知识产权工作的各个方面。做好知识产权的纠纷预防和纠纷处理工作,通过建立知识产权预警机制,学会规避全球经济一体化带来的知识产权风险,推动企业有效运用知识产权法律手段,增强处理知识产权纠纷的应对能力。

  培养高素质的知识产权人才队伍,是落实企业知识产权战略的重要基础。德国大企业都把建设一支知识产权管理专业队伍作为公司人才培养的重要组成部分,把对员工的知识产权教育培训作为公司员工培训的重要内容。我国企业知识产权专业人才匮乏,知识产权教育培训水平不高,严重制约了企业知识产权工作的开展。因此,要进一步加强企业知识产权的对外合作与交流工作,建立良好的知识产权信息渠道,开阔视野,全面提高企业员工的知识产权意识和专业素质。通过“一般人员加强培训、骨干人员重点培养”等方式,加快培养一批懂技术、懂法律、懂管理且熟悉国际规则的知识产权复合型人才。

  加强知识产权信息利用,是提高科技创新能力和效率有效手段。及时收集专利信息资料,建立企业专利信息数据库;在新产品开发、科研立项、专利申请、许可证贸易、专利技术投资及专利诉讼等活动中,经常检索并有效分析和利用专利技术信息,并作出前瞻性预测。

  2008年,济南市知识产权局为公司安装了“企业专利信息分析系统”,该系统资源丰富、内容详实,并且能够做出各种专业的分析,对于申请专利前的准备工作提供了强有力的武器。相关负责人表示,将提高该分析系统的利用效率,发挥分析系统的作用,利用系统信息给研发人员以科学的引导,避免重复研究,提高新产品和新技术的开发效率,加快开发进度,提高公司运用专利战略的能力和水平,最终促进公司科技发展,提高各企业新产品的盈利水平。

  注重产学研结合,是加快知识产权转化的重要途径。力诺瑞特注重产学研结合,先后与清华大学合作成立了清华力诺光电子研究所;与美国霍尼韦尔公司合作的专利产品245Fa发泡剂,使公司成为国内太阳能行业第一家使用无氟环保保温材料的企业;与山东大学、山东建筑大学、上海交大、大连理工大学等多所院校合作,并取得丰硕成果。力诺瑞特和中国建科院合作承担的国家“十一五”科技支撑计划项目《太阳能光热利用与建筑结合应用技术研究》,与山东大学等单位合作承担的国家“十一五”科技支撑计划项目《乡镇生态节能住宅技术及工程示范》和与山东建筑大学合作完成的国家科技奖项目《太阳能和浅层地热能在建筑中利用的关键技术开发与应用》都取得科技创新的重大突破。通过产学研结合,加快了知识产权的转化。

  力诺瑞特常务副总经理文哲亮表示,力诺瑞特在知识产权工作方面距国际水平还有较大差距,力诺瑞特作为一个中国典型的中德合资企业、代表国际先进技术水平的新能源企业,今后将抢抓机遇,靠自主知识产权领先国内国际市场,靠自主知识产权赢得未来。

    ——本信息真实性未经中国太阳能网证实,仅供您参考